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    IO 科技

    全球领先的信息技术公司 

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    HR-小泽

    最良心,最负责的 HR没有之一

    香烟不解人间苦 烈酒难消世间苦 茶若醉人何须酒 唯有碎银解千愁

  • IO 科技

    遥遥领先同行

    12,000km

    公司万人规模

    $

    全球各地均有分部

    23

    全球最先进科技公司

    4

    Red-eye train rides

  •  员工权益

    员工权益权益

    宿舍标准:高级公寓 2-4人一间房,主管及以上单间
    电器配套:热水器,空调,冰箱,洗衣机,烧水壶等
    生活用品:床上三件套;洗漱用品
    部门每月安排至少一次团建
    无限量提供饮料水果和常规药品
    带薪年假:在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假 (不休假可补偿薪资)
    员工培训:公司拥有完善的培训体系
    涨薪制度:每满半年,主管根据员工平常表现,综合评估给予涨薪(具体由各部门制定)
    工作签证:

    试用期内公司负责飞签,费用做一个月免掉一个月

    转正后办理工签,按一年计算,做一个月免掉一个月

    试用期:正常为2个月 优秀可提前转正
    发薪日:每个月的10号发放薪酬
    项目奖金:根据部门或者项目盈利情况发放奖金

    年底13—15薪,按照工龄评定

    公司近期有以下重要动态,值得关注:

    搬迁计划:公司正在规划将总部及部分业务部门搬迁至新的国际办公地点,包括格里吉亚、亚美尼亚、泰国和马来西亚。这一决定是基于对市场潜力的深入分析,目的是为了更好地适应商业环境全球化,增强公司的市场竞争力。

     

    市场拓展:新选址公司能够深入接触和拓展这些地区的市场。格里吉亚和亚美尼亚的原有经济和丰富的人力资源将为我们提供新的商机,而泰国和马来西亚东南亚市场的市场重要枢纽,拥有庞大的消费市场和潜力无限的商业机会。这一战略将有助于开拓我们新的客户基础,提升品牌的全球影响力。

     

    调整员工与支持:随着搬迁的推进,公司将提供必要的支持,以确保员工的顺利结束。语言我们将为计划搬迁的员工提供相关的搬迁周边和帮助,包括支持、培训以及适应新环境同时,公司将设立专门的沟通渠道,确保所有员工在调整期间能够得到及时的信息和支持。

    运营优化:新办公环境将配备现代化的办公设施和技术支持,旨在提高工作效率和员工的整体工作体验。这些新的办公地点将采用开放式办公空间设计,鼓励团队协作和创新。同时,公司明确引入灵活的工作制度,以适应不同地区的文化和工作习惯。

     

    可持续发展:在搬迁过程中,公司将关注可持续发展,努力选择环保的办公设施和运营方式。这不仅符合公司的企业社会责任,也能吸引更多关注可持续发展的客户和合作伙伴。

     

    未来展望:通过此次搬迁,公司期待在新的市场环境中实现更大的增长和发展。我们相信,这一战略调整不仅能够提升公司的业绩表现,也为员工提供更多的职业发展机会。

     

    请持续关注公司官方网站和内部公告,以获取更多关于搬迁及相关业务的最新信息。感谢大家的支持与理解

  • 职能岗位需求

    Employment requirements

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    在线客服

    薪资待遇: 11500 人民币转正 17250 人民币(14950 人民币+ 2300 绩效)

    岗位要求:

    1.精准反馈每个客户问题,已便最快速解决客户问题。

    2.能够解决客户的各种问题,并且记录问题,反馈给上级。

    3.拥有良好的服务态度,使客户宾至如归。

    4.跟进客户的遗留问题

    5.积极配合上级的工作安排

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    出入款

    薪资待遇: 11500 人民币转正 17250 人民币(14950 人民币+ 2300 绩效)

    岗位要求:

    1.中文读写流利,打字速度 40-50 字/分钟以上

    2.具备良好的职业操守、财务分析能力、沟通协调能力,谨慎细致,贵

    任感强,亲和,讲求原则:

    3.诚实正直,吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质,有较强的

    团队协

    工作地址:拉丝海马(阿联酋)

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    风控专员

    薪资待遇: 11500 人民币转正 17250 人民币(14950 人民币+ 2300 绩效)

    岗位职责

    1.日常审核玩家提款

    2.查核玩家投注是否异常

    3.完成上级安排的工作任务

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    包网客服

    薪资待遇: 9200人民币转正13700 人民币(11500人民币+ 2300绩效 +提成)

    岗位要求:

    1.精准反馈每个客户问题,已便最快速解决客户问题。

    2.能够解决客户的各种问题,并且记录问题,反馈给上级。

    3.拥有良好的服务态度,使客户宾至如归。

    4.跟进客户的遗留问题

    5.积极配合上级的工作安排

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    引流

    薪资待遇:10350 人民币转正 13800 人民币(11500 人民币+ 2300 绩效+提成)

    岗位要求: 地推模式,需要自己找渠道

     

    国籍:只要外籍

     

    要求:优先有引流经验的

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    充值客服

    薪资待遇: 11500 人民币转正 17250 人民币(14950 人民币+ 2300 绩效)

    岗位要求:

    1.精准反馈每个客户问题,已便最快速解决客户问题。

    2.能够解决客户的各种问题,并且记录问题,反馈给上级。

    3.拥有良好的服务态度,使客户宾至如归。

    4.跟进客户的遗留问题

    5.积极配合上级的工作安排

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    业绩客服

    薪资待遇:10350 人民币转正 13800 人民币(11500 人民币+ 2300 绩效+提成)

    岗位要求:

    1.只要中国籍(不要外籍)

    2.不考虑有行业经验人选,只接受小白。

    3.能够解决客户的各种问题,并且记录问题,反馈给上级

    4.积极配合上级的工作安排

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    土耳其客服

    薪资待遇: 11500 人民币转正 17250 人民币(14950 人民币+ 2300 绩效)

    岗位要求:

    1.只要中国籍(不要外籍)

    2.有无行业经验都可

    3.办公地点土耳其

    4.能够解决客户的各种问题,并且记录问题,反馈给上级。

    5.积极配合上级的工作安排

  • 职能岗位需求

    Employment requirements

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    人资专员

    薪资:薪资: 1 万起(面议)

    工作时间:9 休 4 (

    10:00-19:00)

    年龄:21-30 岁

    国籍: 外籍

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    财务专员

    薪资待遇:面议(看人选面试结果)

    岗位要求:

    国籍:外籍 (小白)

    年龄:21-30

    学历:大专以上

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    行政后勤专员

    薪资待遇:面议(看人选面试结果)

    工作时间:10 小时,月休 4 天 (试用期 2 天)上班地点:面试通过,服从公司安排

    要求:中文流利

    国籍:外籍 (小白)

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    助理

    薪资待遇:1万起步(看人选面试结果)

    工作时间:9 小时,月休 4 天 (试用期 2 天)上班地点:面试通过,服从公司安排

    要求:中文流利 英语普通对话

    国籍:外籍 (小白)